dijous, d’abril 07, 2011

NO ALS ACOMIADAMENTS EN EL SECTOR PÚBLIC!



El Govern de la Generalitat i altres administracions, han començat una campanya de retallades dels serveis públics, amb la intenció de degradar el seu funcionament i així justificar la privatització.La Generalitat esta portant a terme un seguit de mesures de reducció de les plantilles, que comportarà un considerable nombre d’acomiadaments. De moment això està afectant al personal interí, tant laboral com a funcionari, en l'extinció de contractes o nomenaments o en la no renovació. La no cobertura de les places vacants o de les baixes també està tenint efectes desastrosos en les borses de treball. El següent pas, l’acomiadament de personal fix, ja ha començat en les empreses públiques de la Generalitat, i s’estendrà aviat a la resta de la Generalitat, només cal llegir les declaracions irresponsables i mancades del més mínimrigor, de diversos membres del Govern.

Els responsables de la Funció Pública diuen, sense cap mena de “pudor”, que sobren entre 15.000 i 20.000 llocs de treball, i de moment els acomiadaments s’estan fent indiscriminadament i sense cap mena de justificació. Això comporta una sobrecàrrega de feina sobre la resta de personal i el deteriorament, fins i tot el tancament, de serveis d’atenció directa. Aquesta escalada de desprestigi i de retrocés de drets laborals i de ciutadania es pretén justificar pels problemes pressupostaris, però té com a únic objectiu, declarat públicament, desviar cabals públics a mans privades.

Aquesta situació es manté larvada a la resta de les administracions públiques de Catalunya a l’espera de les properes eleccions municipals. La situació de les hisendes locals, la manca de noves fonts de finançament sense recórrer a la pujada d’impostos, i la nul·la col·laboració dels Governs central i de la Generalitat, fan témer que acabin sent els treballadors i treballadores i, en definitiva, el Servei Públic qui pagui la “seva” crisi. En aquests moments ja està servint com a justificació de l’incompliment d’acords signats.

Per això hem de fer front a aquesta agressió. No podem permetre aquest abús. És mlt important la teva participació el proper dia 14 d'abril a les 18h a la Plaça Sant Jaume de Barcelona.



LA REVISIÓ DE FITXES DE LLOCS DE TREBALL S'ENDARREREIX

El departament de RRHH va fer saber fa unes setmanes a la secció sindical de CCOO la impossibilitat de complir amb els terminis acordats quan a la finalització de l'estudi tècnic de les propostes de revisió de fitxes formulades pels treballadors/es. El motiu és la quantitat de sol.licituds rebudes segurament no previstes per aquest departament, així com la coicidència en el temps de diverses qüestions com ara la preparació de l'oferta pública pel 2011 (amb la consolidació de diverses places pactades amb els sindicats), així com el procés de contractació derivada dels Plans d'Ocupació. Amb la finalitat d'ajudar al procés, CCOO es va comprometre a través dels seus representants a la mesa general de negociació, a sintetitzar i fer més entenedora la informació per tal que els caps de servei puguin informar sobre les propostes amb la major brevetat i possibilitar que, com a mínim, aquest estudi estigui acabat abans de finalitzar la legislatura. Paral.lelament el Comitè Unitari de Personal continua fent entrevistes a les persones que en el seu moment van presentar sol.licitud de revisió i preveu finalitzar abans de l'inici de les vacances de Setmana Santa.

CCOO PROMOU ELECCIONS SINDICALS DEL PERSONAL LABORAL DE L'AJUNTAMENT


Una vegada finalitzat el procés d'eleccions sindicals del personal funcionari, el passat dia 1 d'abril CCOO va efectuar el preavís per a la celebració d'eleccions entre el personal laboral de l'ajuntament. En aquest nou procés electoral s'elegiran tres delegats/des que se sumaran als nou representants de la Junta de Personal per completar el mapa representatiu dels treballadors/es de l'ajuntament. Es preveu que la consitució de la mesa electoral del personal laboral tingui lloc el proper 2 de maig i que les eleccions se celebrin abans del dia 12 del mateix mes. A l'hora de votar es podrà votar fins a un màxim de tres delegats/des marcant una creu al costat del nom de la persona o pesones escollides. Més endavant us anirem informant de tot el que faci referència a aquest procés. En el cas que vulgueu formar part de la candidatura de CCOO, poseu-vos en contacte amb la secció sindical a través del nostre correu electrònic.