UN DECRET DENUNCIA EL PACTE DE CONDICIONS DE TREBALL I CONVENI COL.LECTIU 2008-2011
En la Mesa General de Negociació del passat 29-11-2011 l’equip de govern va lliurar als representants dels treballadors un decret d'Alcaldia del 18 de novembre conforme es procedia a la denúncia dels dos acords. Una mala redacció de l’article 3 en el que equivocadament parla de l’antelació d’un “màxim” de tres mesos del final de la seva vigència enlloc d’un “mínim” per procedir a la denúncia anul·la la possibilitat de renovació tàcita per un any més. Tot i així som conscients que el Pacte i el Conveni com qualsevol acord reflecteix la voluntat de dues parts i en aquest cas la voluntat de l’ajuntament és no mantenir les condicions de treball reflectides en aquests documents. En el termini d’un mes cal procedir a la constitució d’una Mesa de Negociació per treballar en un nou Pacte de Condicions de Treball i Conveni Col.lectiu i mentre no s’arribi a un acord es mantindran vigents les seves clàusules.
En la Mesa General de Negociació del passat 29-11-2011 l’equip de govern va lliurar als representants dels treballadors un decret d'Alcaldia del 18 de novembre conforme es procedia a la denúncia dels dos acords. Una mala redacció de l’article 3 en el que equivocadament parla de l’antelació d’un “màxim” de tres mesos del final de la seva vigència enlloc d’un “mínim” per procedir a la denúncia anul·la la possibilitat de renovació tàcita per un any més. Tot i així som conscients que el Pacte i el Conveni com qualsevol acord reflecteix la voluntat de dues parts i en aquest cas la voluntat de l’ajuntament és no mantenir les condicions de treball reflectides en aquests documents. En el termini d’un mes cal procedir a la constitució d’una Mesa de Negociació per treballar en un nou Pacte de Condicions de Treball i Conveni Col.lectiu i mentre no s’arribi a un acord es mantindran vigents les seves clàusules.