ABANS /
DESPRÉS: 5è LLIURAMENT
DRETS SINDICALS I ÒRGANS DE PARTICIPACIÓ
Article
41. Les Seccions Sindicals
1. Als efectes
previstos a la Llei Orgànica de Llibertat Sindical, sens perjudici de la resta
de competències i funcions establertes per les lleis, l’Ajuntament de Premià de
Mar reconeix a les centrals sindicals més representatives i a aquelles altres
que hagin obtingut representació a la Junta de Personal, així com als delegats
del personal laboral, les competències, garanties i facultats següents, malgrat
la pròpia LOLS només ho reconegui parcialment en empreses de més de 250
treballadors:
a) Escollir
un/a delegat/ada sindical que la representi.
b) Recollir les
reivindicacions professionals, econòmiques, socials i sindicals dels empleats
públics de l’Ajuntament.
c) Representar
i defensar els interessos de l’organització sindical i dels seus afiliats/des,
i servir d’instrument de comunicació entre la seva organització i la
Corporació.
d) Garantir la
no discriminació en la seva promoció econòmica i professional per poder complir
les tasques que li són pròpies.
e) Disposar del
dret a celebrar assemblees d’afiliats/des dins de l’horari laboral. Els
treballadors/es que assisteixin a
aquestes reunions se’ls computarà l’assistència com a temps efectiu de treball
contra presentació d’un justificant signat pel president o màxim responsable de
la Secció Sindical acreditant la seva presència a l’assemblea. En tot cas es
garantirà l’ordre i que els serveis d’atenció al públic i la vigilància no
quedin desatesos.
f) Rebre una
aportació anual de 3.200 euros anuals que es distribuiran proporcionalment a la
representació de cada organització sindical en els òrgans de participació
(delegats laborals i Junta de Personal) i que es destinaran a despeses pròpies
de cada secció sindical en la seva tasca representativa de l’organització les
quals seran justificades a la intervenció municipal.
Article
42 Els delegats/des sindicals
1. Els
delegats/des sindicals tindran les mateixes garanties que les establertes
legalment per als/ les membres de la Junta de Personal i els delegats del
personal laboral així com els drets següents:
a) Tenir accés
a la mateixa informació i documentació que es posi a disposició de la Junta de
Personal i delegats de personal laboral restant obligats/des a guardar reserva
professional en totes aquelles matèries que conegui per raó del seu càrrec. En
qualsevol cas, la informació es lliurarà una sola vegada quan hi hagi una
sol·licitud d’informació sobre un mateix tema formulada pels delegats d’òrgans
col·legiats representatius i els delegats LOLS del seu mateix sindicat.
b) Assistir a
les reunions de la Junta de Personal i de delegats de personal laboral i dels
òrgans interns de la Corporació en matèria de seguretat i salut laboral, amb
veu però sense vot.
c) Ser
escoltats/des per la Corporació prèviament a l’adopció de mesures de caràcter
col·lectiu que afectin els/les empleat/des en general, i els afiliats/des al
seu sindicat en particular.
DESPRÉS (proposta equip de govern)
COMENTARI:
Efectivament, la proposta de nou pacte pretén eliminar tots els drets de les seccions sindicals fins al punt de negar el seu reconeixement i llevar-los-hi els drets tant de recursos materials com de temps per a dedicar-s'hi. Resulta inversemblant aquesta conducta perquè per llei són precisament els sindicats els que negocien els acords, convenis i pactes.
Aprofitant el RDLL20/2012 l'equip de govern ja ha començat la seva ofensiva antisindical limitant el temps de dedicació dels delegats LOLS (representants dels sindicats) i això ha portat com a conseqüència que els sindicats no compareguin a les meses de negociació fins que no es garanteixin els seus drets.
Aquesta proposta de retall de drets (que no té explicació des del punt de vista econòmic) posa en evidència que l'actitud dels sindicats no obeeix a cap acte egoista de conservació de cap privilegi, com alguns membres del govern defensen, sinó a una postura conseqüent per la defensa dels drets democràtics de representació. La conducta anti-sindical, doncs, no és exclusiva de cap govern, tal i com es posa de manifest, sinó que és pròpia de tot aquell que des d'una posició de poder intenta eliminar els adversaris valent-se de les eines que li proporciona la superioritat.