Es destaquen aquestes idees:
1. S’aprova
el pla de prevenció de riscos laborals presentat per Recursps Humans. En aquest
pla es marca la política de prevenció de l’ajuntament i es regula l’estructura
preventiva. S’uneixen annexos d’avaluació de riscos per serveis. Aquest
document es formalitzarà per decret d’alcaldia. En el debat previ es resolen
els dubtes plantejats pels delegats/des de prevenció entre els quals sobre qui
recau la responsabilitat del pla (es respon que tots, treballadors/es i
empresa) i s’accepten emenes diverses relacionades amb la nomenclatura de
determinars serveis que no guarda coherència amb l’organigrama. També es fa
notar l’absència de determinars serveis com Ensenyament, Habitatge i Igualtat.
2. A
partir de l’aprovació del pla de prevenció ara el que es farà és fer formació a
l’estructura i invertir el que calgui en aquest aspecte (es destaca la
importància de l’activitat preventiva per damunt de la reactiva). La formació
es farà per col·lectius atenent a les similituds en les condicions de treball.
3. S’ha
fet pel servei de prevenció una
reevaluació de riscos amb la nova realitat de la pandèmia en aquells llocs
qualificats com a serveis essencials, Brigada, Policia i Serveis Socials.
Recentment ja s’havia efectuat avaluació de riscos en Escola Bressol i Escola
de Música. Arran d’aquestes avaluacions es proposen mesures correctores. Ara la
prioritat està en aquests llocs de serveis essencials principalment exposats a
agents biològics.
4. Per
a la coordinació de l’acció preventiva en aquests llocs concrets de serveis
essencials es constitueixen dins del CSSL els grups següents:
BRIGADA:
Alfonso Tejedor, Fernando López, Josep Molins, 3 membres dde RRHH.
POLICIA:
Jordi Jiménez, Albert Martínez, Josep Molins, 3 membres de RRHH.
SERVEIS
SOCIALS: Glòria Capellas, Pepita Pérez, Núria Mestre, Josep Molins i 3
membres de RRHH.
Jose Molins ha
visitat els centres de treball i donarà informació de les conclusions de la
visita. Amb aquesta finalitat es concreten les pròximes reunions d’aquests
grups de treball:
SERVEIS
SOCIALS: Videoconferència divendres 8 de maig a les 10h
BRIGADA:
Videoconferència dilluns 11 de maig a les 10h
POLICIA:
Videovonferència dimarts 12 de maig a les 10h
5. S’ha
tornat a demanar al personal la comunicació de persona amb vulnerabilitat per
comunicar al servei de prevenció a l’objecte d’establir els protocols
d’actuació.