 |
| Reunió personal interí (7/4/2022) |
En aquest moment, tot i que es parla molt de les bases (termini màxim és el 31.12.2022), cal prioritzar la negociació i el treball relacionat amb l'aprovació de l'Oferta Pública (termini màxim és abans de l'1 de juny de 2022).
La publicació de l'Oferta Pública ha d'incloure, a més del nombre de places, amb quin sistema de selecció s'executaran (article 2.1, DA6 o DA8 de la Llei 20/2021).
Hem d'exigir la identificació de totes les places, estiguin dins o fora del capítol I de pressupostos, o bé altres capítols pressupostaris, dins o fora de RLLT, subjectes o no a programes, d'obres i serveis, indefinit no fix, etc. és a dir, totes aquelles que portin pressupostades i ocupades de manera ininterrompudament (per una o més persones) al menys tres anys abans del 31.12.2020 (en altres paraules, des de l'1.1.2018 al 31.12.2020), per treure-les als processos d'estabilització.
Respecte a les recomanacions de la Secretaria d''Estat, dir-vos que s'ha de tenir clar que no són imperatius o obligacionals. La Disposició Addicional Novena assenyala que "en el marco de lo establecido en el TREBEP y en esta Ley (...) las entidades (...) locales, desarrollarán los procesos de estabilización y llevarán a cabo, en el marco de lo previsto en esta Ley, acuerdos con las organizaciones sindicales". Per tant, la Negociació col·lectiva no es pot veure condicionada ni limitada de manera injustificada.
Llei de temporalitat a les Admninistracions Públiques (Sector Generalitat)
