Un informe emès per la inspecció de treball en data 12 de maig de 2015 posava al descobert l’existència de greus irregularitats a la policia local relacionades amb estils de direcció, manca d’organització, planificació i previsió i de mètodes objectius en l’assignació de tasques. Aquestes irregularitats tenen relació directa amb la baixa laboral d’un agent afectat per una patologia de caràcter psícològic que ha estat considerada com accident de treball i reconeguda per l’ICAM com a incapacitat absoluta. A més d’aquestes deficiències la inspecció observava també l’existència d’irregularitats en les dependències policials i obligava a un seguit de mesures correctores.
Aquestes mesures s’estan aplicant de manera gradual. No obstant això, des de CCOO pensem que no s’ha abordat el tema per part del govern amb la proporció que exigia la gravetat dels fets que han afectat la salut d’un company de la policia local . Posem, per tant, en dubte que, malgrat es compleixi amb les formalitats demanades per inspecció, la tèbia actuació del govern municipal permeti una resolució satisfactòria de les negatives dinàmiques internes instituïdes en el cos policial.
Des del Comitè Unitari de Personal farem un seguiment puntual de l’evolució dels fets a la Policia Local, mantenint informada la inspecció de treball en el cas que es reprodueixin situacions que puguin posar en risc la salut dels companys i companyes d’aquest servei.