ES REUNEIX EL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL

Feia més temps del desitjable que no es reunia el Comitè de Seguretat i Salut Laboral. Dijous passat dia 27 de gener ho va fer i la reunió va servir per desbloquejar temes que feia temps que cuejaven. Es va tractar sobre la renovació de contracte de l'empresa que s'encarrega de l'assessorament tècnic en matèria de prevenció així com de la vigilància de la salut i també sobre la revisió dels plans d'emergència que cal aforntar prioritàriament, incloent la realització de simulacres, i abans que acabi el 2011. Durant aquest any s'intentarà la realització d'un estudi de riscos psicosocials, tasca per la qual previament un tècnic en la matèria compareixerà davant el Comitè per tal de fer una sessió teòrica específica als seus membres. També es va informar al Comitè de la rescisió del contracte de l'empresa de seguiment de situacions d'incapacitat temporal i que el primer semestre d'enguany es farà la revisió mèdica al personal de l'ajuntament, revisió que havia suspès els darrers anys l'ajuntament i que constituia l'incompliment d'un precepte contingut en el Pacte de Condicions de Treball i Conveni Col.lectiu. Finalment es va lliurar als membres del Comitè les dades d'absentisme de l'any 2010 i es va acordar la celebració intensiva de reunions (una al mes) per recuperar l'activitat en matèria de prevenció davant el volum de treball que caldrà afrontar en el futur immediat.

LES ELECCIONS A JUNTA DE PERSONAL TINDRAN LLOC EL PROPER 22 DE FEBRER

Així ho ha decidit la mesa electoral que s'ha constituït aquest migdia al local sindical del carrer Sant Antoni. L'horari de votació serà de 12h a 16h, d'aquesta manera es facilitarà el vot a companys/es que treballen en diferents torns. La mesa també ha aprovat el calendari que portarà a la votació del dia 22 de febrer que es concreta en:

EXPOSICIÓ DEL CENS ELECTORAL:  del 21 al 24 de gener (moment per consultar si les dades són correctes).

RECLAMACIONS AL CENS ELECTORAL: 25 de gener 

RESOLUCIÓ RECLAMACIONS AL CENS: 26 de gener

PUBLICACIÓ LLISTA DEL CENS DEFINITIU: 27 de gener
PRESENTACIÓ DE CANDIDATS/ES: Del 28 de gener al  de febrer
PROCLAMACIÓ PROVISIONAL DE CANDIDATS/ES: 7 de febrer
IMPUGNACIO DE CANDIDATS/ES: 8 de febrer

RESOLUCIÓ IMPUGNACIONS DE CANDIDATS/ES: 9 de febrer

CAMPANYA ELECTORAL: Del 10 al 20 de febrer

JORNADA DE REFLEXIÓ: 21 de febrer

VOTACIONS: 22 de febrer

Tant l'acta de constitució com el calendari i el cens electoral estaran exposats a partir del dia 21 de gener en els taulers d'anuncis dels centres de treball.

Si el dia 22 preveieu que no hi sereu i no podreu votar podeu fer ús de la possibilitat del vot per correu per al qual caldrà seguir els passos següents:

1. Comunicar-ho a la mesa electoral (fins 5 dies abans de la data de votació). La mesa comprovarà que l'elector es troba inclòs al cens, anotarà la petició i li remetrà les paperetes electorals i el sobre per introduir el vot.

2. L'elector/a introuirà el sobre amb el seu vot i la fotocòpia del seu DNI en un altre sobre de dimensions més grans que també li facilitarà la mesa, i el remetrà a la mateixa mesa per correu certificat. Per això, caldrà que s'adreci personalment a l'oficina de correus acreditant-se amb el DNI.

3. Quan el secretari/a de la mesa rebi el sobre, l'haurà de custodiar fins el dia de la votació. Una vegada aquesta hagi acabat i abans de l'escrutini el lliurarà a la presidenta de la mesa que l'obrirà per identificar l'elector/a i declarar expressament que ha votat, introduïnt el sobre dins de l'urna.

4. Si es rebés el sobre després d'acabada la votació, el vot no serà computat.

DIJOUS DIA 20 DE GENER ES CONSTITUEIX LA MESA ELECTORAL DE LES ELECCIONS A JUNTA DE PERSONAL

Dijous vinent dia 20 de gener a les 14.30h es constituirà la mesa electoral que aprovarà el calendari i presidirà el procés que ens portarà a la data de les votacions de les eleccions sindicals del personal funcionari de l'ajuntament de Premià de Mar 2011. Amb els resultats que s'obtinguin es constituirà una nova Junta de Personal que passarà a tenir nou membres enlloc dels set que tenia fins ara, atès que el cens del personal estatutari ha augmentat des de la darrera convocatòria. La constitució de la mesa electoral s'esdevindrà un mes just després que CCOO efectués el preavís d'eleccions i donés inici d'aquesta manera al procés de renovació de la Junta de Personal actual que finalitza el seu mandat el mes de febrer. Desitgem que el procés que ens condueixi al dia de les votacions es desenvolupi amb normalitat, que els membres que formaran la mesa electoral no tinguin grans problemes i que els treballadors i treballadores de l'ajuntament demostrem una vegada més la nostra responsabilitat participant activament en l'elecció dels nostres representants.

EL COMITÈ UNITARI DE PERSONAL APROVA PER UNANIMITAT L'INFORME SOBRE MODIFICACIONS DE PLANTILLA 2011

El Comitè Unitari de Personal es va reunir abans d'ahir dilluns amb presència dels sindicats CCOO, CGT, CSIF I UGT per a valorar l'informe proposat per la presidència sobre les modificacions de la Relació de LLocs de Treball endagades per l'equip de govern. El Comitè va valorar positivament la negociació duta a terme pels representants sindicals i confia que l'ajuntament compleixi amb els compromisos adquirits. També es va tractar sobre el règim de reunions d'aquest òrgan que tindran lloc el segon dimecres de cada mes a les 13.30h i es va posar sobre la taula el retall de pagues extrarodinàries a persones que han estat en situació d'IT més de tres mesos.

EL SINDICAT S.F.P. ANUNCIA UNA QUERELLA CONTRA DIVERSOS RESPONSABLES MUNICIPALS

El Sindicato de Funcionarios de Policia (S.F.P.) ha anunciat una querella contra diversos responsables polítics i tècnics de l'ajuntament de Premià de Mar per discriminació sindical, ja que entén que no és tractat com la resta de sindicats. El posicionament de CCOO en aquest sentit és manifestar que la regulació dels drets que assisteixen a les seccions sindicals queda reflectida en el Pacte de Condicions de Treball i el Conveni Col.lectiu vigent i fa referència al reconeixement dels sindicats considerats majoritaris en el mateix sentit que disposa la Llei Orgànica de Llibertat Sindical (LOLS). Així doncs, s'entendria com a majoritaris aquells que ho són en el territori (CCOO, UGT, CSIF), com aquells que obtinguin com a mínim un 10% de delegats en els òrgans de representació a l'ajuntament. A priori podríem dir que el S.F.P no compleix cap d'aquestes dues exigències i per tant no podria participar en la mateixa mesura que la resta de sindicats com per exemple formar part de la mesa general de negociació.  No obstant això estem  a l'espera de rebre el contingut de la querella per a pronunciar-nos amb més coneixement de causa.