El Comitè Unitari de Personal
ha acordat donar prioritat a la Valoració de Llocs de Treball en aquesta etapa
representativa. Així ho faran palès els seus delegats/des al nou govern
municipal sorgit de les eleccions municipals del 24 de maig.
És inadmissible que malgrat
que el darrer estudi de llocs de treball es remunta al 1997 i els reiterats
compromisos adoptats per l’ajuntament en els convenis i pactes amb els
sindicats que l’obliguen, a hores d’ara, gairebé vint anys després, continuem
en la mateixa situació.
La inexistència d’una
Valoració de Llocs de Treball lligada indestriablement a un model
d’organització de la plantilla que tampoc no s’ha visualitzat clarament, ha
estat font de problemes que es manifesten de multiples maneres: augments
unilaterals de complements retributius per part del govern, queixes dels
treballadors pel no reconeixement de funcions, discriminacions de tota mena
entre el personal…..etc.
Confiem que entre els anys
2015 i 2016, malgrat les restriccions pressupostàries sigui possible tancar una
nova organització municipal i una nova valoració de tots els llocs de treball.
