ABANS/DESPRÉS: 9è LLIURAMENT
Premis per antiguitat
ABANS (Pacte-Conveni actual)
Article 56
Premi per antiguitat
S’estableix una paga extraordinària per antiguitat en relació al compliment de diversos anys de
servei, a saber:
a) Als 10 anys de servei el 5%
d’una mensualitat sencera més un dia feiner de vacances per una sola vegada.
b) Als 15 anys de servei el 10%
d’una mensualitat sencera més tres dies feiners de vacances per una sola
vegada.
c) Als 20 anys de servei el 25%
d’una mensualitat sencera més cinc dies feiners de vacances per una sola vegada
d) Als 25 anys de servei el 60%
d’una mensualitat sencera més deu dies feiners per una sola vegada.
e) Als 30 anys de servei el 65%
d’una mensualitat sencera, més quinze dies feiners de vacances per una sola
vegada.
f) Als 35 anys de servei el
100% d’una mensualitat sencera, més vint-i-tres dies feiners de vacances per
una sola vegada. Les persones que gaudeixin d’aquest premi i tinguin més de 60
anys gaudiran de 35 dies feiners de vacances.
g) Als 40 anys de servei el
100% d’una mensualitat sencera i vint-i-tres dies feiners de vacances per una
sola vegada.
h) Als 45 anys de servei el
100% d’una mensualitat sencera i vint-i-tres dies feiners de vacances per una
sola vegada.
En
el cas de coincidir l’any de la jubilació amb el compliment dels anys
necessaris per poder gaudir d’aquest premi l’empleat/da tindrà dret a la part
proporcional (part de l’any treballada
partit per la totalitat de l’any) tant del premi econòmic com dels dies feiners
de vacances.
L’import d’aquesta paga extraordinària serà feta
efectiva el mes següent al del compliment dels anys de servei. La setmana o
setmanes de vacances es podran gaudir en el termini d’un any natural a partir
del compliment de serveis. En cap cas aquesta paga extraordinària podrà ser
demanada amb caràcter retroactiu i entrarà en vigor a partir de l’1 de gener de
2008, tenint en compte, l’antiguitat que cada treballador/a té en aquesta data.
DESPRÉS (Proposta de l'equip de govern)
Article 56
Premi per antiguitat
S’estableix una paga extraordinària per antiguitat en relació al compliment de diversos anys de
servei, a saber:
a) Als 10 anys de servei el 5%
d’una mensualitat sencera més un dia feiner de vacances per una sola vegada.
b) Als 15 anys de servei el 10%
d’una mensualitat sencera més tres dies feiners de vacances per una sola
vegada.
c) Als 20 anys de servei el 25%
d’una mensualitat sencera més cinc dies feiners de vacances per una sola vegada
d) Als 25 anys de servei el 60%
d’una mensualitat sencera més deu dies feiners per una sola vegada.
e) Als 30 anys de servei el 65%
d’una mensualitat sencera, més quinze dies feiners de vacances per una sola
vegada.
f) Als 35 anys de servei el
100% d’una mensualitat sencera, més vint-i-tres dies feiners de vacances per
una sola vegada. Les persones que gaudeixin d’aquest premi i tinguin més de 60
anys gaudiran de 35 dies feiners de vacances.
g) Als 40 anys de servei el
100% d’una mensualitat sencera i vint-i-tres dies feiners de vacances per una
sola vegada.
h) Als 45 anys de servei el
100% d’una mensualitat sencera i vint-i-tres dies feiners de vacances per una
sola vegada.
En
el cas de coincidir l’any de la jubilació amb el compliment dels anys
necessaris per poder gaudir d’aquest premi l’empleat/da tindrà dret a la part
proporcional (part de l’any treballada
partit per la totalitat de l’any) tant del premi econòmic com dels dies feiners
de vacances.
L’import d’aquesta paga extraordinària serà feta
efectiva el mes següent al del compliment dels anys de servei. La setmana o
setmanes de vacances es podran gaudir en el termini d’un any natural a partir
del compliment de serveis. En cap cas aquesta paga extraordinària podrà ser
demanada amb caràcter retroactiu i entrarà en vigor a partir de l’1 de gener de
2008, tenint en compte, l’antiguitat que cada treballador/a té en aquesta data.
(ELIMINACIÓ DE L'ARTICLE)
