diumenge, de setembre 08, 2019

REUNIÓ COMITÈ UNITARI DE PERSONAL (4 SETEMBRE 2019)

El passat 4 de setembre es va reunir el Comitè Unitari de Personal reprenent les activitats després del període de vacances. Us fem una breu síntesi dels temes tractats:

    Demanar la convocatòria de la Mesa General de Negociació per desenvolupar les qüestions plantejades en la reunió de presentació del comitè amb l’alcalde celebrada el passat 2 de juliol de les quals destaquem:

-       Recuperació del principi de confiança en els negociacions, ratificació pel govern de l’acord sobre productivitat i complementació d’IT al 100% adoptat en MGN del 14-01-2019 i acord sobre retroactivitat de la MGN del 15-05-2019.

-       Explicació del sistema de càlcul del 0,25% de compliment d’objectius del PIB de 2018 i previsions d’aplicació de la productivitat del 0,60% de la massa salarial en la nòmina del mes d’octubre en funció d’assistència d’acord amb els acords referits anteriorment.

-       Aplicació de a 2a fase de la Valoració de Llocs de Treball les diferències de les quals caldria abonar en la nòmina del mes de setembre així com els retroactius a 1 de gener d’enguany. Tractament de les fitxes de llocs de treball.

-       Convocatòria de la Comissió Mixta d’Interpretació i Seguiment de l’Acord de Matèries Comunes per aclarir aspectes relacionats amb l’aplicació de l’art.98 (Ajuts Socials) perquè els sindicats interpretem que no s’està aplicant correctament. També per a interpretar els acords complementaris de la valoració de llocs de treball acordats el mes d’octubre de 2017.

-       Bases de processos per a l’estabilització de personal interí. Encara estem pendents de tancar un acord.

-       Situació dels pressupostos 2019 i 2020 i posicionament al voltant dels temes de personal que hi estan lligats: plantilla, oferta pública, relació de llocs de treball, funcionarització del personal laboral, estudi de càrregues de treball...

-       Situació dels plans d’ocupació, definició d’una negociació estrictament vinculada a les seves condicions de treball. Desaparició de pràctiques contractuals que al nostre entendre incompleixen la legalitat.

-       Prevenció de riscos laborals: renovació del Comitè de Salut Laboral i convocatòria amb assistència de la tècnica de prevenció que s’ocupa de l’avaluació de riscos del nou edifici de Ca l’Escoda. Formació en prevenció dels nous delegats/des.

-       Local sindical. Informació sobre les previsions del govern sobre la reubicació dels sindicats.